Demenz Part­ner

Kurz­in­ter­view mit Frau Dr. med. Katha­ri­na Graff­mann-Weschke, Lei­te­rin der AOK Pfle­ge Akademie

War­um hat sich die AOK Nord­ost ent­schie­den, Demenz Part­ner“ zu werden?

Demenz Part­ner“ ist eine Initia­ti­ve, die von Ber­lin aus die brei­te Öffent­lich­keit zum The­ma Demenz sen­si­bi­li­sie­ren möch­te. Wir gehö­ren dazu! Nicht nur durch unse­re Auf­ga­be als Kran­ken- und Pfle­ge­kas­se kom­men wir beruf­lich immer häu­fi­ger mit dem The­ma und den betrof­fe­nen Men­schen in Kon­takt. Auch unse­re 5.500 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter haben im per­sön­li­chen Umfeld damit Berüh­rung, sei es durch Fami­li­en­an­ge­hö­ri­ge, Freun­de oder Nachbarn. 

Was zeich­net die Schu­lun­gen zum Demenz Part­ner“ aus?

Hier wird über das viel zu oft noch tabui­sier­te The­ma Demenz auf­ge­klärt. Jeder, der an einer sol­chen Schu­lung teil­ge­nom­men hat, erlebt Situa­tio­nen im All­tag sen­si­bler, erkennt und ver­steht bei­spiels­wei­se, dass eine älte­re Dame nicht absicht­lich plötz­lich bei Rot die Stra­ße über­quert, son­dern weil sie schlicht ver­ges­sen hat, was eine Ampel bedeu­tet. Demenz Part­ner“ ent­wi­ckeln Ver­ständ­nis bei­spiels­wei­se für Kol­le­gen, die einen Ange­hö­ri­gen mit Demenz beglei­ten, wenn zu Hau­se der All­tag nicht mehr plan­bar ist. Eines der wich­tigs­ten ers­ten Erfah­run­gen ist aber, dass wir ler­nen, mit Ver­ständ­nis den Betrof­fe­nen zuzu­hö­ren und Aus­nah­me­zu­stän­de in deren All­tag nach­voll­zie­hen zu können. 

Was ver­spricht sich die AOK von der Schu­lung ihrer Mitarbeiter?

Für unse­re beruf­li­che Tätig­keit, für Ent­schei­dun­gen und Dis­kus­sio­nen eine hohe Pro­fes­sio­na­li­tät im wei­te­ren Umgang mit dem The­ma Demenz und für unse­re Gesell­schaft, dass wir gemein­sam mit Tole­ranz und Mit­mensch­lich­keit den Betrof­fe­nen und deren Ange­hö­ri­gen begeg­nen, so wie auch wir es uns in die­ser Situa­ti­on wün­schen würden.

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